组织部门解放思想要理顺三个关系

在全县村级组织活动场所建设工作

在全县开展“解放思想，率先发展

在全县解放思想大讨论动员会上的

为加快城步科学发展  提供有力的

组工干部要围绕“三最”常自省

2008年全县组织工作报告

打基础，抓落实，实现扶贫开发新跨越

县扶贫办  冯世民

扶贫开发部门解放思想，首先应弄清楚到底是什么问题影响扶贫开发？加快扶贫开发需要解放哪些方面的思想？我们的思想应该朝着怎样的目标和方向去解放？我们必须以十七精神为指导，贯彻落实扶贫纲要（一个目标、一个加大、两个提高），敢于把自己“摆进去”，亮“家丑”，找准并突破思想症结，坚持解放思想，率先发展，解决工作思路、工作措施、自身建设中那些不符合科学发展观要求的问题。

一是要处理好两个利益关系。在如何处理眼前利益和长远利益，如何正确对待“隐性政绩和显性政绩”等方面在认识和实践上保持清醒的头脑。切忌好大喜功，切忌热衷于哪些不切实际的“大手笔”、“大工程”，切忌高高在上，心浮气躁，满足于做表面文章，对贫困群众的呼声置若罔闻，切忌虽有为民办事的热情，却在推动科学发展，促进社会和谐方向缺乏长远谋划，成天满足于应酬、应付和应对，坚决防止脱离本地本单位实际而盲目照本宣科的做法。

二是要有“打基础、利长远”的意识。在安排项目过程中，要坚持因地制宜，充分尊重群众的意愿和人力、财力、资源的承受和承载能力。基础建设应以水、电、路、校、医等建设改造为重点，循序渐进，杜绝因财力超载而造成的豆腐渣工程，杜绝耗资耗力而不实用的形象工程。主导产业应当结合本地特色资源、科技扶贫、产业扶贫、农民意愿和市场需求，选准贫困农民有能力参与并能成功的项目。项目选定之后，应一以贯之，契而不舍，宜精则精，宜大则大，做出特色，做出品牌，做出效益。切不可图一时之快，去年做，今年丢，今年造，明年毁。劳务培训应以内外需求为重点，充分尊重本人的爱好和志愿，做到想培尽培，培训一个，转移一个，致富一家，不应为完成计划指标，图形式，走过场。多干“打基础、利长远”的事，可能在短时间内看不到什么显性效果，但随着时间的推移，长远的效应就会逐步显示，老百姓会更加受益。几年来的扶贫工作实践也表明，图一时之快的结果显然还是得不偿失，产生误解而哪些咬定青山不放松，坚持科学发展观不动摇的地方却蒸蒸日上。

三是树立积少成多的观念。“大迹无形，小迹有痕”。扶贫开发工作本身就是一项打基础、利长远的工作，我们应该按照科学发展观的要求，着眼于大局，着力于细小的具体工作，树立积少成多的观念。客观地讲，我们干“打基础，利长远”的事，有可能被误解为“没有干事”、“干不出事”，甚至被误解为没能力。但是如果我们能切切实实围绕着“打基础，利长远”进行谋篇布局，把工作重点放在每一项具体的细小工作中，争取干一件事，成一件事，富一方百姓，树一个形象，那么，种种误解将会在我们的实际成效中得以澄清，群众得到了实惠，自然而然会看到我们成绩。因此，扶贫工作部门的干部必须心底无私、问心无愧，树立积少成多的观念。说到底，还是要改进工作作风，深入基层，强化为民办事的意识，使决策、实施过程做到民主、公开、公正，以此赢得到绝大多数干部群众的理解和支持。

四是要重视抓落实。扶贫工作抓落实，就是要把已经确定的规划方案，既定目标和工作措施变为行动。扶贫开发工作有其特殊性，重视抓落实必须从两个方面着手。一方面，我们的工作目标必须体现科学发展观的要求，必须切合当地扶贫工作实际，我们的规划、目标、措施是切实可行的。另一方面，我们要有直面各种困难的勇气和信心。目前，扶贫开发正面临着一个前所未有的重要战略机遇期，在实际工作中，我们要围绕既定目标敢于较真碰硬，做到困难面前不畏惧，矛盾面前不回避，树立信心，勇于创新。尤其是领导干部要以身作则，带头抓落实，要通过建立体现科学发展观要求的考核考评机制，来促进扶贫开发干部沉下身去狠抓工作落实。