2008年全县组织工作报告

胡锦涛在党的十七大上的报告

温家宝在十一届全国人大一次会议

贾庆林在全国政协十一届一次会议

胡锦涛：在十一届全国人大一次会

于来山：深入贯彻科学发展观　实

盛茂林:在全省组织工作会议上的总

一枝一叶总关情

——记中共城步苗族自治县委组织部副部长杨友文

他没有哗众取宠的豪言壮语，却将对党的忠诚永怀心中；他没有惊天动地的政绩，却在群众中树起了共产党员的光辉形象……

他常说：“勤政、为民、务实，是一名党务工作者应具备的政治统筹和道德品质”。他，就是中共城步苗族自治县委组织部副部长杨友文。

有一种精神叫勤政

2006年3月，杨友文同志从五团镇党委书记调任县委组织部副部长。时值开展保持共产党员先进性教育活动，如何深入扎实开展这一活动，他按捺不住，立即带领先教办的工作人员，深入到县林业局、县教育局、县建设局等20多个行政企事业单位，开展保持共产党员先进性教育活动调研。在县委正确的领导和市委督导组的具体指导下，突出抓好骨干培训，坚持分类指导，创新活动载体，丰富学习内容，高标准、高质量地完成了保持共产党员先进性教育活动。全县723个基层党组织，12153名党员全面接受了一次高质量的党性教育。其中，坚持“五个一”切实搞好春节期间返乡流动党员先进性教育活动的做法，被《湘组信息》、《邵阳信息》和“红网”等媒体向省推介。

2006年全县所有国有企业和集体企业全部完成改制。一时间，党员流失、党组织瘫痪，党在非公有制企业的力量被削弱。杨友文忧心忡忡，与组织组的同志深入科源生物有限公司、林宏木业等10余家颇具规模的经营企业，广泛走访座谈，开展非公企业党建工作调研。分析、思考、酝酿……。3个月后，城步苗族自治县第一家非公企业党支部建立了。趁热打铁，杨友文同志向县委提出在非公企业建立党支部的思路得到了采纳，在广大非公企业中，建立党支部，推荐下岗职工党员就业，推荐优秀员工入党，推荐优秀党员进入管理层。3年来，全县非公企业成立党组织32个，拥有党员396个人，有力地增强了党在非公有企业的影响力、渗透力，促进了非公企业健康、快速发展。

有一种情感叫为民

“组织部是基层党员的娘家，我们要倾听其呼声，帮助解决实际困难，架起党组织和党员群众的连心桥！”杨友文十分重视信访工作，他深知这是党员群众向组织部门反映了情况，寻求帮助的重要渠道。

兰蓉乡塘源村因村务问题，经常有党员群众上访。 

2006年8月15日，杨友文带领工作组进驻塘源村，用7天时间走访该村党员和部分群众，主持召开党员座谈会，指导清理村级财务，积极稳妥地处理历史遗留的债务问题，维护了党员干部和群众的合法权益。如今，塘源村的干部群众已全身心投入到发展经济和新农村建设中，甩掉了“老上访村”的帽子。近八年，杨友文亲手处理来信来访150多件，件件凸现民情民意民心，被党员群众誉为“贴心人”。

困难党员的生产、生活，杨友文时刻挂在心上。他先后两次组织人员，深入农村、城镇社区，走访年老体弱、生活困难的党员家庭，并撰写调查报告。采取向上级党组织争取一点、留存党费资助一点，接受社会捐赠一点的办法，设立困难党员扶助基金，并完善和制定了重大节日慰问城乡困难党员工作制度。截至目前，已向全县困难党员捐款近100万元，捐赠衣物2436件，受益党员达2000多名。

有一种作风叫务实

县委组织部的同志们都知道杨友文经常挂在嘴边的一句话：“从事组织工作，来不得半点虚假，要脚踏实地，否则会误事误己。”

在今年的“四帮”活动中，杨友文同志任办公室主任，负责“四帮”活动的组织、督促检查、舆论宣传工作。他多次带领办公室的同志深入乡镇村组和企业调查，了解民情民意，掌握救灾补损促发展的情况，制订具体实施方案，并会同县委县政府督查室、县纪委进行了两次专项督查，确保了全县“四帮”活动顺利开展。同时，他亲自组织编发简报，及时总结推介全县各地“四帮”活动中的好作法、先进典型，共编发简报10期，向市县媒体及内部刊物推荐稿件40余篇，从而有力地推进了全县“四帮”活动。

为了练就过硬的业务素质，杨友文扎实学习党的十六大、十七大会议精神，深刻领会上级组织部门和县委对基层党组织建设的要求，认真做好学习笔记，撰写学习心德。4年来，他用过的学习工作笔记达30多本。

从2006年10月开始建设的41个村级组织活动场所，散布在全县11个乡镇。为确保该项工作任务圆满完成，杨友文同志跑遍了每个点，从规划选址到施工监管，从资金筹措到竣工验收，随时都可以看到他的身影。在上级资金无法保证项目建设足额完工的情况下，他提出了“常委挂点，单位帮扶”县级资金自筹方案，在县财政投入41万元的基础上，通过大力宣传，上门联系和召开协调会，确定了82个行政、企事业单位作为41个建设村的帮扶单位，要求每个帮扶单位支持建设资金不少于6000元。在他的努力下，全县共落实帮扶资金116万元。通过反复调研，杨友文提出利用少数民族地区独特的人文资源和山区丰富的林木资源，因地制宜建设富有民族特色的吊脚楼式的村级组织活动场所。

找过杨友文办事的亲朋好友都说他做人不灵活，实在得有些“不近人情”。杨友文在县委组织部工作，经历了全县三次大的干部调整，他讲组织原则，从不徇私情。一次，一位老同学找到杨友文，想他帮忙调动工作，杨友文当场拒绝，并且态度坚决地说：“他条件合格、成绩显著的干部，推荐到合适的岗位，是党的干部选拔原则，岂能弄虚假？我们要对党负责、对人民负责！”

以真情换真心，杨友文取得了群众的信任与支持，也获得了领导的高度评价，各级党委和政府授予了他不少的荣誉称号，可他始终没有满足。他说：“在其位就要谋其政，我将在任何时候都奋力前进，多干实事，任何时候都不负党恩，不负民望”。